Mediante esta área funcional, las empresas usuarias dispondrán de un completo sistema que le
permitirá gestionar la prevención de los riesgos laborales en su empresa de acuerdo con la
Ley 31/1995. Las principales funcionalidades son:
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Definición de Centros de Prevención de Riesgos Laborales: definir, de forma
altamente flexible y ajustándose a las necesidades de la compañía, los centros de prevención de
riesgos permitiendo agrupar los puestos en estos centros
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Control Documental: permite llevar un registro de los documentos asociados a las
diferentes actividades de Prevención (evaluación inicial, periódica, específica...), así como de
las diferentes acciones que se realizan para cada uno de estos documentos (redacción, revisión,
evaluación...)
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Equipos de Protección Individual (EPI’s): permite a la organización llevar a cabo
la gestión de los EPI’s que son entregados a los empleados de cara a su protección ante los riesgos
que la tarea o actividad implica
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Análisis de Riesgos: permite gestionar la información relativa al análisis y valoración
de los riesgos laborales existentes en la organización
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Proyectos Medidas Emergencia: registro de toda la información sobre los proyectos
de planes de emergencia
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Incidentes / Accidentes
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Registro de empresas subcontratadas
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Importación de ficheros con datos proporcionados por los Servicios de Prevención Ajenos
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Salud laboral: permite realizar una gestión de las revisiones médicas
realizadas a los empleados, teniendo en cuenta el nivel de sensibilidad de estos datos de cara a la
Ley de Protección de Datos Personales